踏上新征程，建功新时代。1月21日下午，三门峡市供水集团有限公司召开企业年会暨职工文艺汇演

  市供水集团领导班子、各部门负责人、没有生产经营任务的干部职工400余人参加会议。党委书记、董事长曲海峰致辞，党委副书记、总经理霍云生主持会议。

  会议在庄严的《中华人民共和国国歌》声中拉开序幕。

 集团公司党委副书记、总经理霍云生宣读《关于表彰2023年度先进集体和先进个人的决定》。

 集团领导向2023年8个先进部门和86个先进个人颁发奖牌、荣誉证书。

党委书记、董事长曲海峰在会上致辞。

       曲海峰表示，2023年，供水集团在市政府国资委的坚强领导下，在市住建局的大力支持下，坚持党建引领，以主题教育之“实”，促进理想信念之“坚”。从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，在学懂弄通做实上下功夫，在消化、深化、转化上见成效，积极把思想和工作融入新发展格局，坚决扛稳安全供水、稳定供水的政治责任，牢记初心使命，不断增强供水能力、履行社会责任、提升运营效能、夯实服务基础、提高社会效益，克服前所未有的困难，使企业得到平稳健康发展。

       曲海峰指出，2023年，供水集团一是坚持服务至上，以为民服务之“精”，保障惠及民生之“效”。营业党支部获得国资国企系统“两优一先”先进基层党组织；一水厂运转班获得“三门峡市五一巾帼标兵岗”；“12345”政务热线2023年绩效考核，58家被考核单位中排位第12，名列考核国企第一名，全年收到用户送来的10面锦旗和感谢信。二是坚持“项目为王”理念，统筹推进项目建设，以工程建设之“进”，支撑高质量发展之“稳”。成功申报2个项目，储备3个项目。组建三门峡银龙分质供水有限公司，创新供水业务，实现国有资源资产优势，转化为经济优势。完成供水应急电源项目，确保设备正常运行和供水稳定。完成办公大楼外墙亮化工程，提升了公司形象，为创建文明城市贡献力量，承担国企社会责任。这一年，中层干部竞聘平稳有序完成、实施“传帮带，岗位大练兵”试点等。

      曲海峰指出，2023年岁末，我市经历多年罕见的极寒低温天气，面对严峻挑战，集团公司多次召开保供调度会，科学组织、积极应对，从“物业、街道社区、新闻媒体、公共设施防护、自有设备防护、综合信息互通”等六大板块入手，打响保供“阻击战”。及时召开有70多家物业公司参加的安全供水低温防护技巧培训会。和湖滨、前进、涧河、大安和车站街道对接，动员社会力量防冻减灾。和三门峡日报社、电视台对接，利用新闻媒体、公众号、抖音等方式向社会公众介绍用水防冻知识，减少灾害发生。出动车辆20余台次、组织职工40余人对市区无物业小区水表全面覆盖，用去草苫8000余条，覆盖水表2.4万块。为市区100多个消防栓穿上了红色爱心“小棉袄”。对各水厂车间、滤池等外露管道进行绑扎保暖防护，各水厂干部职工24小时值班坚守，对突发情况第一时间处置。做好综合信息互通工作，及时传达保供工作要求。同时，组织志愿服务队，为老年人、行动不便家庭上门服务。通过努力，冻害灾害较以往大幅减少。

      曲海峰强调，2024年，是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是现代化三门峡建设“13561”布局突破成势之年。市供水集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神为指引，深入落实市委市政府、市政府国资委、市住建局的决策部署，坚持稳中求进总基调，守牢供水“主阵地”，做大国企“基本盘”，写好三门峡“水文章”。一是持续深化三项制度改革，激发企业内生动力，坚定目标、踔厉奋发、精准发力。不断创新经营思路，在管理上要质量、要增长、要收益，以人民为中心，持续优化民生服务，优化企业经营结构。二是持续优化供水服务，服务企业发展、服务行业进步、服务城市大局，在高质量发展上不断蹚新路、开新局、谱新篇，为推进中国式现代化在三门峡落地贡献供水力量！

      会上，曲海峰、霍云生代表集团公司向社会各界人士、干部职工及家属、退休老同志致以新春祝福。

      总结表彰大会结束后，举行了迎新春职工文艺汇演。（党委办、综合办/文 李磊、杨峻泽/图）